Kariera

Dołącz do naszego Zespołu!

Jesteśmy jedną z największych prywatnych linii lotniczych w Polsce oraz znaczącym przewoźnikiem cargo w Europie. Realizujemy połączenia charterowe do większości portów lotniczych w Europie, Północnej Afryce i niektórych krajach Bliskiego Wschodu. Współpracujemy z największymi firmami kurierskimi oraz wiodącymi brokerami logistycznymi w Europie. Aktualnie poszukujemy osób, które dołączą do naszego Zespołu na poniższe stanowiska.


Inżynier eksploatacji (Inżynier CAMO)


Zakres obowiązków
  • Planowanie i monitorowanie obsługi technicznej floty SprintAir
  • Realizowanie zadań Zarządzania Ciągłą Zdatnością do Lotu
  • Praca z dokumentacją techniczną
  • Nadzór nad bieżącym stanem technicznym samolotów i przeglądami technicznymi realizowanymi przez własną i zewnętrzne organizacje obsługowe
  • Planowanie wykorzystania floty
  • Współpraca z podwykonawcami oraz innymi działami spółki
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne (lotnicze)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość innego języka obcego)
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy
  • Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Ważny paszport
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Gotowość do wyjazdów służbowych
Nasza oferta
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
  • Finansowane przez SprintAir SA szkolenia na typy statków powietrznych posiadanych w Spółce (ATR 72 i SAAB 340)
  • Szkolenia z zakresu przepisów lotniczych EASA Part-M/G, Part-M/I, Part-145 i innych
  • Stabilne warunki zatrudnienia w firmie z 20-letnim doświadczeniem, realizującej operacje lotnicze (głównie cargo) na rynku europejskim
  • Dostępność różnych form współpracy
  • Ciekawa praca z możliwością podróżowania

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. sprzedaży


Zakres obowiązków

• Sprzedaż i obsługa lotów cargo na samolotach Saab 340 oraz ATR 72
• Nawiązywanie kontaktów oraz współpraca z klientami
• Aktywna współpraca z innymi działami firmy
• Monitorowanie i rozliczanie kontraktów handlowych
• Sporządzanie zestawień i analiz wewnętrznych na potrzeby firmy

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Dyspozycyjność (praca zmianowa oraz weekendowa)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• Umiejętność dobrej organizacji pracy
• Obsługa programów komputerowych MS Office
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres oraz pracę pod presją czasu
• Umiejętność samodzielnej oceny sytuacji, prowadzenia analiz i wyciągania logicznych wniosków

Nasza oferta

• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji z zakresu lotnictwa
• Szkolenia z obsługi programów operacyjnych oraz sprzedażowych
• Stabilne warunki zatrudnienia w firmie z 20-letnim doświadczeniem, realizującej operacje lotnicze na rynku europejskim
• Praktyczne zastosowanie posiadanej wiedzy dla studentów kierunków lotniczych
• Możliwość objęcia pakietem opieki medycznej, także członków rodziny
• Możliwość objęcia pakietem Multisport


Młodszy specjalista ds. technicznych (Inżynier MCC)


Zakres obowiązków

• Koordynowanie działań w przypadku sytuacji AOG lub innych sytuacji niestandardowych (w ramach współpracy z innymi działami spółki (Part-145 / OPS / Handling) lub z podmiotami zewnętrznymi;
• Realizowanie zadań Zarządzania Ciągłą Zdatnością do Lotu;
• Praca z dokumentacją techniczną;
• Nadzór nad bieżącym stanem technicznym samolotów i liniowymi przeglądami technicznymi realizowanymi przez własną i zewnętrzne organizacje obsługowe;
• Monitorowanie i planowanie przeglądów liniowych;
• Praca w trybie zmianowym: 7:00-19:00, 19:00-7:00, również w weekendy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (lotnicze);
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość innego języka obcego);
• Umiejętność dobrej organizacji pracy;
• Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie;
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
• Prawo jazdy kategorii B;
• Ważny paszport;
• Gotowość do pracy zmianowej;
• Gotowość do wyjazdów służbowych.

Nasza oferta

• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego:
• Uzyskania praktyki do licencji Part-66 (spółka posiada certyfikat Part-145 i własną organizację obsługową).
• Finansowane przez SprintAir SA szkolenia na typy statków powietrznych posiadanych w Spółce (ATR 72 i SAAB 340);
• Szkolenia z zakresu przepisów lotniczych EASA Part-M/G, Part-M/I, Part-145 i innych.
• Stabilne warunki zatrudnienia, w firmie z 18-letnim doświadczeniem, realizującej operacje lotnicze (głównie cargo) na rynku europejskim,
• Dostępność różnych form współpracy,
• Ciekawą pracę z możliwością podróżowania,
• Pakiet opieki medycznej.


Nielicencjonowany mechanik lotniczy


Zakres obowiązków
  • Wykonywanie obsługi technicznej statków powietrznych pod nadzorem
  • Naprawa i usuwanie usterek pod nadzorem
  • Pomoc w usuwaniu usterek AOG w obcych portach lotniczych
  • Praca z dokumentacją techniczną
Nasze wymagania
  • Wykształcenie techniczne (preferowane lotnicze)
  • Posiadanie zaliczonych modułów wymaganych do uzyskania licencji EASA PART-66 (B1/B2) lub bycie w trakcie ich zdobywania
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego, w tym słownictwa technicznego
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
  • Zdolności manualne i umiejętność pracy zespołowej
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Ważny paszport
Nasza oferta
  • Finansowane przez SprintAir SA szkolenia na typy statków powietrznych posiadanych w Spółce (ATR 72 i SAAB 340)
  • Szkolenia HF, FTS, EWIS oraz uprawnienia UDT
  • Możliwość zdobycia praktyki do licencji PART-66
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Dostępność różnych form współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B)
  • Elastyczny system pracy
  • Pakiet opieki medycznej

© SprintAir. All rights reserved.