Kariera
Dołącz do naszego Zespołu!
Jesteśmy jedną z największych prywatnych linii lotniczych w Polsce oraz znaczącym przewoźnikiem cargo w Europie. Realizujemy połączenia charterowe do większości portów lotniczych w Europie, Północnej Afryce i niektórych krajach Bliskiego Wschodu. Współpracujemy z największymi firmami kurierskimi oraz wiodącymi brokerami logistycznymi w Europie. Aktualnie poszukujemy osób, które dołączą do naszego Zespołu na poniższe stanowiska.
Inżynier eksploatacji (Inżynier CAMO)
- Planowanie i monitorowanie obsługi technicznej floty SprintAir
- Realizowanie zadań Zarządzania Ciągłą Zdatnością do Lotu
- Praca z dokumentacją techniczną
- Nadzór nad bieżącym stanem technicznym samolotów i przeglądami technicznymi realizowanymi przez własną i zewnętrzne organizacje obsługowe
- Planowanie wykorzystania floty
- Współpraca z podwykonawcami oraz innymi działami spółki
- Wykształcenie wyższe techniczne (lotnicze)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość innego języka obcego)
- Umiejętność dobrej organizacji pracy
- Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- Prawo jazdy kategorii B
- Ważny paszport
- Gotowość do pracy zmianowej
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
- Finansowane przez SprintAir SA szkolenia na typy statków powietrznych posiadanych w Spółce (ATR 72 i SAAB 340)
- Szkolenia z zakresu przepisów lotniczych EASA Part-M/G, Part-M/I, Part-145 i innych
- Stabilne warunki zatrudnienia w firmie z 20-letnim doświadczeniem, realizującej operacje lotnicze (głównie cargo) na rynku europejskim
- Dostępność różnych form współpracy
- Ciekawa praca z możliwością podróżowania
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. sprzedaży
• Sprzedaż i obsługa lotów cargo na samolotach Saab 340 oraz ATR 72
• Nawiązywanie kontaktów oraz współpraca z klientami
• Aktywna współpraca z innymi działami firmy
• Monitorowanie i rozliczanie kontraktów handlowych
• Sporządzanie zestawień i analiz wewnętrznych na potrzeby firmy
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Dyspozycyjność (praca zmianowa oraz weekendowa)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• Umiejętność dobrej organizacji pracy
• Obsługa programów komputerowych MS Office
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres oraz pracę pod presją czasu
• Umiejętność samodzielnej oceny sytuacji, prowadzenia analiz i wyciągania logicznych wniosków
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji z zakresu lotnictwa
• Szkolenia z obsługi programów operacyjnych oraz sprzedażowych
• Stabilne warunki zatrudnienia w firmie z 20-letnim doświadczeniem, realizującej operacje lotnicze na rynku europejskim
• Praktyczne zastosowanie posiadanej wiedzy dla studentów kierunków lotniczych
• Możliwość objęcia pakietem opieki medycznej, także członków rodziny
• Możliwość objęcia pakietem Multisport
Młodszy specjalista ds. technicznych (Inżynier MCC)
• Koordynowanie działań w przypadku sytuacji AOG lub innych sytuacji niestandardowych (w ramach współpracy z innymi działami spółki (Part-145 / OPS / Handling) lub z podmiotami zewnętrznymi;
• Realizowanie zadań Zarządzania Ciągłą Zdatnością do Lotu;
• Praca z dokumentacją techniczną;
• Nadzór nad bieżącym stanem technicznym samolotów i liniowymi przeglądami technicznymi realizowanymi przez własną i zewnętrzne organizacje obsługowe;
• Monitorowanie i planowanie przeglądów liniowych;
• Praca w trybie zmianowym: 7:00-19:00, 19:00-7:00, również w weekendy.
• Wykształcenie wyższe techniczne (lotnicze);
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość innego języka obcego);
• Umiejętność dobrej organizacji pracy;
• Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie;
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
• Prawo jazdy kategorii B;
• Ważny paszport;
• Gotowość do pracy zmianowej;
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego:
• Uzyskania praktyki do licencji Part-66 (spółka posiada certyfikat Part-145 i własną organizację obsługową).
• Finansowane przez SprintAir SA szkolenia na typy statków powietrznych posiadanych w Spółce (ATR 72 i SAAB 340);
• Szkolenia z zakresu przepisów lotniczych EASA Part-M/G, Part-M/I, Part-145 i innych.
• Stabilne warunki zatrudnienia, w firmie z 18-letnim doświadczeniem, realizującej operacje lotnicze (głównie cargo) na rynku europejskim,
• Dostępność różnych form współpracy,
• Ciekawą pracę z możliwością podróżowania,
• Pakiet opieki medycznej.
Nielicencjonowany mechanik lotniczy
- Wykonywanie obsługi technicznej statków powietrznych pod nadzorem
- Naprawa i usuwanie usterek pod nadzorem
- Pomoc w usuwaniu usterek AOG w obcych portach lotniczych
- Praca z dokumentacją techniczną
- Wykształcenie techniczne (preferowane lotnicze)
- Posiadanie zaliczonych modułów wymaganych do uzyskania licencji EASA PART-66 (B1/B2) lub bycie w trakcie ich zdobywania
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, w tym słownictwa technicznego
- Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
- Zdolności manualne i umiejętność pracy zespołowej
- Prawo jazdy kategorii B
- Ważny paszport
- Finansowane przez SprintAir SA szkolenia na typy statków powietrznych posiadanych w Spółce (ATR 72 i SAAB 340)
- Szkolenia HF, FTS, EWIS oraz uprawnienia UDT
- Możliwość zdobycia praktyki do licencji PART-66
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Dostępność różnych form współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B)
- Elastyczny system pracy
- Pakiet opieki medycznej