Kariera

• Koordynowanie działań w przypadku sytuacji AOG lub innych sytuacji niestandardowych (w ramach współpracy z innymi działami spółki (Part-145 / OPS / Handling) lub z podmiotami zewnętrznymi;
• Realizowanie zadań Zarządzania Ciągłą Zdatnością do Lotu;
• Praca z dokumentacją techniczną;
• Nadzór nad bieżącym stanem technicznym samolotów i liniowymi przeglądami technicznymi realizowanymi przez własną i zewnętrzne organizacje obsługowe;
• Monitorowanie i planowanie przeglądów liniowych;
• Praca w trybie zmianowym: 7:00-19:00, 19:00-7:00, również w weekendy.

• Wykształcenie wyższe techniczne (lotnicze);
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość innego języka obcego);
• Umiejętność dobrej organizacji pracy;
• Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie;
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
• Prawo jazdy kategorii B;
• Ważny paszport;
• Gotowość do pracy zmianowej;
• Gotowość do wyjazdów służbowych.

• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego:
• Uzyskania praktyki do licencji Part-66 (spółka posiada certyfikat Part-145 i własną organizację obsługową).
• Finansowane przez SprintAir SA szkolenia na typy statków powietrznych posiadanych w Spółce (ATR 72 i SAAB 340);
• Szkolenia z zakresu przepisów lotniczych EASA Part-M/G, Part-M/I, Part-145 i innych.
• Stabilne warunki zatrudnienia, w firmie z 18-letnim doświadczeniem, realizującej operacje lotnicze (głównie cargo) na rynku europejskim,
• Dostępność różnych form współpracy,
• Ciekawą pracę z możliwością podróżowania,
• Pakiet opieki medycznej.

• Wykonywanie obsługi technicznej statków powietrznych pod nadzorem
• Naprawa i usuwanie usterek pod nadzorem
• Pomoc w usuwaniu usterek AOG w obcych portach lotniczych
• Praca z dokumentacją techniczną

• Wykształcenie techniczne (preferowane lotnicze)
• Posiadanie zaliczonych modułów wymaganych do uzyskania licencji EASA PART-66 (B1/B2) lub bycie w trakcie ich zdobywania
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, w tym słownictwa technicznego
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
• Zdolności manualne i umiejętność pracy zespołowej
• Prawo jazdy kategorii B
• Ważny paszport

• Finansowane przez SprintAir SA szkolenia na typy statków powietrznych posiadanych w Spółce (ATR 72 i SAAB 340)
• Szkolenia HF, FTS, EWIS oraz uprawnienia UDT
• Możliwość zdobycia praktyki do licencji PART-66
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Dostępność różnych form współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B)
• Elastyczny system pracy
• Pakiet opieki medycznej